編者按：2022年以來，瀘州城投集團黨委圍繞“黨建提質增效、賦能高質量發(fā)展”的目標，開展“一企業(yè)一品牌，一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，推進黨建與企業(yè)生產經營深度融合。為深入學習貫徹落實黨的二十大精神，現開設“深學二十大黨建促發(fā)展”專欄，集中展示所屬企業(yè)黨建品牌建設的階段性成果，激勵各級黨組織和廣大黨員干部始終保持腳踏實地、苦干實干的精神，奮力拼發(fā)展、建功新時代。本期推送智慧城市運營公司黨建品牌。
智慧城市運營公司是瀘州城投集團旗下全資子公司，主營停車、廣告、能源、電力等城市增值服務。結合公司實際，智慧城市運營公司以“執(zhí)紅色畫筆繪智慧城市”為目標，創(chuàng)建了“‘智’繪城市”黨建品牌。
品牌名稱
“智”繪城市
品牌標識
品牌內涵
“智”繪城市黨建品牌，即“智”匯城市，智“繪”未來。智慧城市運營公司將用好“紅色畫筆”，以高質量黨建引領推動公司高質量發(fā)展，以“智”賦能，共繪智慧城市美好未來。
主要做法與成效
一、紅色領航 賦能“智”慧蛻變
堅持政治引領。智慧城市運營公司始終把堅持黨的領導、加強黨的建設作為企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”。貫徹落實“第一議題”制度，將習近平新時代中國特色社會主義思想納入黨員干部職工培訓、“三會一課”學習，引領全體黨員干部職工聽黨話、跟黨走。強化制度保障，高標準完成“黨建入章”，實行“雙向進入、交叉任職”領導機制，嚴格落實黨支部“前置”程序要求，研究制定“三重一大”、“三會一層”權力運行清單，將黨的領導融入公司治理各方面。
抓好黨業(yè)融合。始終堅持“講政治、抓發(fā)展、惠民生、保安全”工作總思路，積極探索智慧城市服務新思路和產業(yè)運營新模式。以停車項目為抓手，以群眾需求為出發(fā)點，厚植“服務”理念，通過停車智能化改造、智慧平臺建設、涵蓋衣食住行增值服務拓展，不斷深挖智慧城市服務的內涵外延。堅持將黨組織建在項目上、將黨員放在關鍵崗位上，實行“黨員先鋒崗”助力重點項目推進，圍繞公司急、難、險、重任務進行攻關，將組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，轉化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。
推動高質量發(fā)展。把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用轉化為推進公司高質量發(fā)展的強勁動力，注入企業(yè)發(fā)展“新動能”。近兩年，公司先后獲得瀘州市廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)優(yōu)秀企業(yè)、中國地級市百強媒體供應商、瀘州市新型智慧城市示范案例、四川省ETC泛在化場景業(yè)務授權合作單位等榮譽，智慧停車項目取得12項軟件著作權。
二、“智”惠民生 繪就幸福生活
以民生為導向，建設智慧停車“新業(yè)態(tài)”。智慧城市運營公司以“讓城市生活更美好、讓城市停車更便捷”為初心使命，聚焦全市“停車難、停車亂”等民生熱點問題，投資建設瀘州智慧停車一體化項目。搭建“智慧停車一體化平臺”，全市215條道路實現智慧停車，通過“酒城易泊”APP實現停車余位查詢、車位導航、車位預約、快捷繳費等；積極推動社會停車場、區(qū)縣停車“智慧聯網”，拓寬織密瀘州停車資源“一張網”；轉變收費員為泊位巡檢員，通過“統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一持證”再上崗，實現停車收費電子化；配建無障礙停車泊位、自助洗車、開通ETC無感支付、配備24小時服務熱線等，讓市民停車更便捷、更舒心；同時通過大數據、云計算等技術為城市生活賦能，為市民提供衣食住行智慧停車3.0服務。
以廣告資源為載體，擦亮城市文化“新名片”。為展示城市品牌，展現城市內核，公司結合瀘州“三水相匯、三山相映、三心相聯”中心特征風貌，圍繞“酒城文化、層巒地貌、國際視野”等元素，以瀘州本地文化及部分景區(qū)為背景，設計、制作、建設具有地方文化特色的城市形象點位，打造“醉美瀘州、美麗之地、幸福之城”整體戶外廣告體系。戶外廣告示范街建設項目已完成2個點位建設，被納入市級城市品質提升工程。
三、“智”繪服務 踐行初心使命
智慧城市運營公司深入學習貫徹黨的二十大精神，在“拼經濟、搞建設”過程中踐行初心使命，展現國企責任擔當。創(chuàng)文復檢工作期間，免費開放長江生態(tài)園停車場、南濱友鄰中心停車場、玉帶河友鄰中心停車場共計600余個停車位；發(fā)動員工140余人參與不文明行為勸導工作，做好停車泊位維護，有效遏制車輛亂停亂放等現象，讓城市文明有序“歸位”。2022年9月，面對嚴峻復雜的疫情防控形勢，公司黨支部聞令而動，組織動員23名黨員干部職工下沉“疫線”開展志愿服務，持續(xù)服務12天，覆蓋10個社區(qū)，不畏艱險、共克時艱，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。積極配合市委宣傳部、市城管局、市場監(jiān)管局等相關部門開展公益廣告宣傳，2022年累計公益宣傳面積超5900㎡。開展“慈善一日捐”“未成年人保護基金”“春蕾計劃”、以購代捐等一系列職工捐贈活動，累計捐贈近萬元。
四、“智”匯人心 匯聚發(fā)展合力
“黨建+培訓”，激發(fā)學習新動能。智慧城市運營公司深入實施新時代人才強企戰(zhàn)略，落實崗位標準化建設，制定公司年度培訓計劃、黨員教育培訓計劃，開通“智”繪微課堂，通過集中學、自主學、請進來講、走出去學、微分享等方式，開展思想政治、法律法規(guī)、安全環(huán)保、業(yè)務技能等培訓，為公司培養(yǎng)素質高、隊伍強、業(yè)績優(yōu)團隊打牢堅實基礎。2022年共開展黨建及業(yè)務培訓51次，培訓951人次。
“黨建+工會”，煥發(fā)組織新活力。在公司黨支部的帶領下，強化基層組織建設，把支部陣地建設與職工之家打造結合起來，做到資源共享、優(yōu)勢互補，形成黨建和工會聯建互動。做好法定節(jié)假日慰問、殘障職工慰問，針對夏季高溫極端天氣，通過輪班值守、避開高溫時段作業(yè)、發(fā)放防暑降溫藥品等方式開展夏送清涼，2022年6月-8月累計慰問一線職工470余人次。開展“五四”青年廉潔座談、“喜慶二十大”趣味運動會、“好家風、好家規(guī)、好家訓”評選等活動，提高職工綜合素養(yǎng)，凝聚向心力。
“黨建+廉潔”，營造從業(yè)新風氣。打造廉潔文化墻，用“眼廉”促“心廉”；在重大節(jié)假日前夕，以時間、人員、內容“三覆蓋”的方式做好廉潔提醒；開展崗位廉潔風險點排查，綜合評估崗位風險等級，為員工個人“畫像”；分層次簽訂廉潔從業(yè)承諾書，定期開展廉潔建設及意識形態(tài)形勢研判分析，促使責任落實可量化、可操作、可檢查；深入開展酒駕醉駕、兼職管理、投資融資、以案促改等專項治理工作，持續(xù)凈化黨風、工作作風，以廉潔文化助推業(yè)務健康運作，不斷把全面從嚴治黨引向深入。
“黨建+安全”，筑牢生產新防線。公司制定“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”安全環(huán)保責任制度，構建以支部書記為第一責任人，各部門負責人為直接責任人的安全環(huán)保生產工作責任體系。積極推進安全生產“清單制”管理及隱患排查“銷賬式”治理，落實安全生產專項資金保障，定期或不定期開展安全環(huán)保大檢查、應急演練、培訓，全力保障公司各項業(yè)務穩(wěn)定運行。臨港加油站獲市應急局認證危險化學品安全生產標準化三級企業(yè)。
經驗啟示
下一步，智慧城市運營公司黨支部將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)深入打造“智”繪城市黨建品牌，通過高水平的黨建工作推動企業(yè)高質量發(fā)展，以矢志不渝的信念、只爭朝夕的勁頭、革故鼎新的銳氣，扎實做好各項工作，用實際行動為智慧城市建設持續(xù)賦能。（王晶）
